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| 21 | 인곽위키는 [[https://github.com/openNAMU/openNAMU|오픈나무 엔진]]으로 제작된 |
| 22 | 인천과학고등학교 학생 위키입니다.[br] |
| 23 | 교내 32기 학생 일부[* 자세한 내용은 [[인곽위키:credit|credit]] 참고]가 제작·운영하고 있습니다. |
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| 26 | {{{+5 유의사항}}} |
| 27 | * 회원가입 시 약관에 해당하는 책임은 본인에게 있습니다. |
| 28 | * 인물 문서 외 실명 언급의 규정]] |
| 29 | [include(틀:인곽위키/공식문서)] |
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| 31 | == 개요 == |
| 32 | 인곽위키는 인천과학고등학교와 관련된 정보와 기록을 자유롭게 공유하고 정리하는 학교 전용 위키입니다. 모든 학생과 졸업생이 지식을 축적하고 후배들에게 전할 수 있는 공간을 만드는 것을 목표로 합니다. 문서는 교내 활동, 인물, 동아리, 시설, 전통 등 학교와 관련된 다양한 주제를 다룰 수 있습니다. |
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| 34 | == 인물 문서 == |
| 35 | * 인물 문서는 회원가입 시 약관에 따라 적용되며, 기본적으로 [[틀:인곽위키/인물]]을 포함합니다. |
| 36 | * 서술 대상: 현재 재학 중인 학생, 교원·직원, 재학생·졸업생, 학교 역사상 주요 기여자. |
| 37 | * 서술 범위: 공적으로 확인 가능한 활동(수상·임원·동아리·공식 프로젝트·대회 출전 등), 공개된 인터뷰·보도·행사 기록. |
| 38 | * 금지 범위: 당사자가 원하지 않은 개인 정보 서술 |
| 39 | * 사실 오기, 이의제기는 문서 토론을 우선합니다. 본인이 본인 문서에 이의제기하는 경우, 확인 가능한 자료(지도교사 확인, 공식 게시물 등)를 제시하면 반영을 검토합니다. |
| 40 | * 졸업생 표기 및 개인 식별 규칙은 개인정보 보호 원칙을 우선합니다. 불필요한 식별 세부사항은 최소화합니다. |
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| 42 | === 인물 문서 외 === |
| 43 | * 인물 문서가 아닌 문서에서의 특정 개인 서술은 원칙적으로 금지합니다. 특히 동아리 등과 같은 소모임 문서에서도 관련 인물 서술은 금지됩니다. |
| 44 | * 나무위키 문서를 옮길 경우 반드시 [[틀:포크/나무위키]]를 삽입해야 합니다. |
| 45 | * 엔하위키식 표현(예: 취소선 드립 등)을 지향하나, 허위정보나 혐오/비판/조롱 등의 서술은 금지됩니다. |
| 46 | * 세부 규칙은 [[인곽위키/규칙|규칙]] 문서를 확인하세요. |
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| 48 | {{{+5 공지사항}}} |
| 49 | * 2025.08.30: [[인곽위키:대문]] 문서가 작성되었습니다. |
| 50 | * 2025.08.31: 리로스쿨 인증 기능이 추가되었습니다. |
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| 52 | {{{+5 후원자 목록}}} |
| 53 | * 현재 후원자가 없습니다. 인곽위키의 첫 번째 후원자가 되어주세요![* 후원금은 서버 유지와 도메인 구매 등에 사용됩니다.] |
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| 55 | '''시스템 / 개발 관련 문의''' : @52kg_won ([[김규원(32기)]]) · @do.simc ([[이도혜(32기)]]) |
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| 58 | == 출처와 검증 == |
| 59 | * 외부의 정보는 신뢰 가능한 내용과 함께 출처를 밝힙니다. |
| 60 | == 중립성과 공정성 == |
| 61 | * 평가·주관 표현은 지양하고, 사실·맥락·배경을 우선 정리합니다. |
| 62 | * 논쟁적 사안은 다원적 관점을 공정하게 요약하되, 학교의 공식 입장·결정이 존재한다면 이를 명확하게 구분하여 제시합니다. |
| 63 | * 개인이나 단체에 대한 혐오, 비난, 조롱적 서술은 금지됩니다. |
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| 65 | == 개인정보 및 안전 == |
| 66 | * 학생·교직원·동문의 안전을 해칠 수 있는 정보는 금지합니다. |
| 67 | * 비공개 자료(폐쇄형 메신저, 비공개 드라이브, 내부 문서)는 공개 전 적법한 권한과 동의를 확보해야 합니다. |
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| 69 | == 편집 요령 == |
| 70 | * 잘못된 정보를 발견하면 즉시 사실에 맞게 수정하거나, 근거 제시와 함께 토론 문서에 제안합니다. |
| 71 | * 대규모 개편·문서 구조 변경 시, 요약에 변경 범위와 근거를 간단히 남깁니다. |
| 72 | * 반복 편집 충돌이 발생할 경우, 당사자 간 토론을 통해 합의안을 마련하고, 합의안이 정리될 때까지 현행 유지 또는 중립적 서술로 환원합니다. |
| 73 | * 새 정보 추가 시, 작성 시점 기준 최신성(갱신일·학년도)을 명시하여 혼동을 방지합니다. |
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| 75 | == 토론과 이의제기 == |
| 76 | * 토론은 주장–근거–대안의 순서로 진행하며, 인신공격·비속어·조롱은 금지합니다. |
| 77 | * 합의는 근거의 신뢰성, 공동체 규범과의 일치, 안전·개인정보 보호 원칙 준수 여부를 기준으로 합니다. |
| 78 | * 당사자(문서 대상자)의 정정 요청은 우선 검토하되, 사실 검증을 거쳐 반영합니다. |
| 79 | * 합의가 장기간 불가한 경우, 관리자가 중재할 수 있습니다. |
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| 81 | == 관리와 집행 == |
| 82 | * 관리자는 규정 위반(사실 왜곡, 명예훼손, 개인정보 노출, 루머 유포, 악의적 훼손)에 대해 편집 취소, 문서 보호, 숨김, 삭제, 기간 제한 또는 영구 차단 등 필요한 조치를 할 수 있습니다. |
| 83 | * 제재는 비례성 원칙을 따릅니다. 고의성·반복성·피해 규모·사안의 중대성을 고려합니다. |
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| 87 | == 기록과 투명성 == |
| 88 | * 주요 변경(구조 개편, 명칭 변경, 분량 대폭 증감, 관점 정리)은 편집 요약으로 남깁니다. |
| 89 | * 출처의 갱신(학년도 변경, 제도 개편, 공식 통계 갱신)은 가능한 한 신속히 반영하며, 반영일을 명기합니다. |
| 90 | * 문서가 다루는 대상이 미성년자·취약 당사자를 포함하는 경우, 변경 이력의 노출 범위에 유의합니다. |
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| 92 | == 개정 절차 == |
| 93 | * 본 지침의 해석상 다툼이 있거나 학교 정책 변경이 있을 경우, 토론을 거쳐 개정안을 마련합니다. |
| 94 | * 개정 시에는 변경 이유와 적용 시점을 명시합니다. 긴급한 안전·개인정보 보호 사안은 선 반영 후 보고할 수 있습니다. |
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| 96 | == 부칙 == |
| 97 | * 본 지침은 게시 즉시 효력을 가집니다. |
| 98 | * 본 지침에 명시되지 않은 사항은 일반 상식, 관련 법규, 학교 규정, 그리고 공동체 합의를 따릅니다. |
| 99 | * 관리자 합의 하에 편집지침과 상반되는 내용에 대하여 독립적으로 규정하고 사용자들에게 공지할 수 있습니다. |
